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Vol. 42. Núm. 4.
Páginas 142-154 (Octubre - Diciembre 2016)
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Vol. 42. Núm. 4.
Páginas 142-154 (Octubre - Diciembre 2016)
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DOI: 10.1016/j.reml.2016.01.001
Trabajo nocturno y salud laboral
Night shift work and occupational health
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María Teófila Vicente-Herreroa,
Autor para correspondencia
mtvh@ono.com

Autora para correspondencia.
, José Ignacio Torres Alberichb, Luisa Capdevila Garcíaa, Jose Ignacio Gómeza, María Victoria Ramírez Iñiguez de la Torrec, María Jesús Terradillos Garcíad, Jose Alberto Garridoa, Ángel Arturo López-Gonzáleze, Lucila Morató Moscardóa, Valentín Esteban Buedof
a Especialista en Medicina del Trabajo, Técnico Superior en PRL, Valencia, España
b Abogado Ilustre Colegio de Abogados (ICAV), Valencia, España
c Especialista en Medicina del Trabajo, Técnico Superior en PRL, Albacete, España
d Especialista en Medicina del Trabajo, Técnico Superior en PRL, Madrid, España
e Especialista en Medicina del Trabajo, Profesor asociado Universidad Illes Balears, Palma de Mallorca, España
f Especialista en Medicina del Trabajo, Valencia, España
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Tabla 1. Revisión bibliográfica sobre trabajo nocturno y descriptores asociados
Tabla 2. Legislación española en trabajo nocturno
Tabla 3. Revisión jurisprudencial sobre trabajo nocturno y conceptos asociados
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Resumen

El trabajo nocturno ha sido objeto de estudio en Salud Laboral por potencial riesgo para el trabajador y su repercusión en la accidentalidad.

Aunque a priori cualquier trabajador puede desempeñarlo, existen excepciones legales y exigencias preventivas, entre las que destacan las derivadas de la vigilancia de la salud, en este caso obligatoria y, habitualmente, con periodicidad anual.

Es normativa de referencia en trabajo nocturno la Directiva 2003/88/CE, el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto de los Servicios de Prevención.

La revisión realizada de la bibliografía científica (Pubmed) relaciona el trabajo nocturno con diversos problemas de salud, incluidos procesos neoplásicos.

La revisión realizada de la jurisprudencia española (Westlaw Insignis) se centra en la conflictividad generada por trabajo nocturno en: menores, mujeres embarazadas o en período de lactancia, y trabajadores especialmente sensibles.

Un mayor conocimiento de este tema facilitará la prevención y disminuirá la conflictividad médico-legal.

Palabras clave:
Trabajo nocturno
Riesgos laborales
Salud laboral
Prevención del daño
Abstract

Night work has been discussed in occupational health because of the potential risk to the worker and its impact on accident rates.

While any worker can perform legal exceptions and preventive demands do exist, highlighting those derived from the health surveillance, mandatory in this case, and usually with annual periodicity.

Reference in night work in Spain are Directive 2003/88/EC, the Workers’ Statute, the Act on Prevention of Occupational Risks and the Royal Decree for Prevention Services.

In the scientific literature (Pubmed), studies relating night work to various health problems, including neoplasia, are found but without sufficient scientific evidence.

The legal debate (Westlaw Insignis) is focused on exceptional situations: minors, pregnant or breastfeeding women and particularly sensitive workers.

A greater understanding of this issue will facilitate the prevention of damages and prevent medicolegal problems.

Keywords:
Night shift work
Occupational risk
Occupational health
Damage prevention

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