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Revista Española de Geriatría y Gerontología
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Vol. 53. Núm. S1.
Número especial: 60 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología
Páginas 169 (junio 2018)
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Número especial: 60 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología
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PS-004
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Evaluación del proyecto piloto «Fomento de la participación de mujeres mayores: Lideresas de Villaverde» del Ayuntamiento de Madrid: aproximación metodológica y principales resultados
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P. Serrano Garijoa, S. Franco Alonsob, A. Ballesteros Penab, M. Donayre Pinedob
a Ayuntamiento de Madrid, Madrid, España
b EMDH Educación, Multiculturalismo, Derechos Humanos, Madrid, España
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Objetivos: El proyecto «Fomento de la participación de mujeres mayores: Lideresas del distrito de Villaverde», impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, nace con la voluntad de incrementar la participación de las mujeres mayores en los Centros Municipales de Mayores (CMM) y fuera de ellos desde un enfoque de género, empoderamiento y derechos humanos (DDHH), siendo el objetivo de este trabajo la evaluación del pilotaje llevado a cabo entre los años 2014 y 2017.

Método: Se ha seguido una aproximación desde la teoría del programa con la incorporación de la perspectiva de género, envejecimiento activo y DDHH. El trabajo de campo ha consistido en la realización de revisión documental, 33 entrevistas con actores clave, 4 talleres participativos con mujeres lideresas y socias y socios de los CMM y observación no participante en 9 eventos vinculados.

Resultados: La evaluación ha permitido identificar la potencialidad que los procesos de empoderamiento tienen en la población de mujeres mayores desde sus diversos ejes: personal, social y político. Además, ha puesto de manifiesto la necesidad de que la perspectiva de género se incorpore de forma articulada por todos los actores implicados en las intervenciones, con el uso de metodologías que respondan a las necesidades y vivencias de las poblaciones destinatarias. Asimismo, durante la evaluación han emergido un conjunto de aspectos clave en las iniciativas conducentes a la incorporación transversal de principios como el género y los DDHH en el trabajo con la población femenina mayor, entre los que destacan: la necesidad de coordinación interdepartamental, la imprescindible presencia de actores sensibilizados en género y DDHH, el compromiso y respaldo de todas las instituciones implicadas y a todos los niveles (político y técnico), la relevancia de que las intervenciones den protagonismo a las personas para promover su autonomía, y la importancia de incorporar los principios del envejecimiento activo y el fomento de la participación.

Conclusiones: La evaluación ha permitido extraer buenas prácticas y lecciones aprendidas, claves para su replicabilidad, así como proponer una serie de recomendaciones que pueden ser utilizadas para el diseño y la implementación de futuros proyectos de similar naturaleza y objetivos.

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