Motivos de los trabajadores sanitarios de atención primaria para no vacunarse contra la gripe

Objetivos. Evaluar las causas por las que no se vacunaron de la gripe en la campaña 2004-2005 los trabajadores sanitarios de un área de atención primaria mediante encuesta autocumplimentada. Describir la cobertura por categoría profesional. Material y métodos. Estudio descriptivo, transversal, realizado en 22 equipos de atención primaria del Área 9 del Servicio Madrileño de Salud, en el que participaron trabajadores no vacunados. Se recogieron las variables edad, sexo, estado civil, categoría profesional, tiempo trabajado, vacunación en la campaña anterior y motivos de no vacunación. Resultados. De los 670 profesionales, no se habían vacunado 511 (76,26%). De éstos, contestaron la encuesta 273 (53,42%). Su media de edad fue de 39 años (intervalo de confianza [IC] del 95%, 38-40), el 76% eran mujeres. El 42% eran médicos, un 29% enfermeras, un 26% administrativos y un 3% profesionales de las unidades de apoyo. Los motivos más frecuentes para no vacunarse fueron: considerar la gripe una enfermedad poco frecuente 31%, pereza o dejadez 19% y dudar de la eficacia de la vacuna 17,2%. Se han encontrado diferencias entre los motivos para no vacunarse y haberse vacunado previamente, la categoría profesional y contar con un profesional en el equipo encargado de difundir la campaña entre los profesionales. La cobertura por estamentos ha sido: 30% médicos, 20% enfermeros, 21% administrativos y 17% unidades de apoyo. Conclusiones. El motivo más frecuente para no vacunarse ha sido considerar la gripe una enfermedad de baja prevalencia. La cobertura vacunal es baja en todos los estamentos; los médicos son el colectivo que más se ha vacunado.

Objective. To evaluate the reasons of primary care healthcare workers for refusing influenza immunization in the 2004-2005 campaign using a self-administered questionnaire and to describe vaccine coverage according to professional category. Material and methods. Cross-sectional descriptive study carried out in an urban healthcare area with 300,000 inhabitants. Participants: all healthcare workers not vaccinated in the campaign. Variables collected included age, gender, marital status, profession, time worked, vaccination during previous campaign, professional category and reasons for refusing vaccination. Results. Of 670 healthcare workers studied, 511(76%) had not been vaccinated. Of these, 273 (53%) completed the questionnaire. The mean age was 39 years (95% CI, 38-40), 76% were female, 42% were physicians, 29% nurses, 26% clerical staff and 3% others (midwifes, physiotherapists and social workers). The main reasons for refusing vaccination were: considering influenza an uncommon disease 31%, laziness 19%, doubts about vaccine efficacy 17.2%. Statistically significant differences were found between the reasons for refusing vaccination and professional category, previous vaccination status and having a person responsible for promoting the campaign among healthcare workers. Coverage by professional categories was: physicians 30%, nurses 20%, clerical staff 21% and others 17%. Conclusions. The most-frequent reason for refusing influenza vaccination was considering influenza as an uncommon disease. Vaccine coverages were low in all professional categories, with physicians having the highest levels of coverage.