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Vol. 13. Núm. 4.
Páginas 145-149 (Octubre - Diciembre 2012)
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Vol. 13. Núm. 4.
Páginas 145-149 (Octubre - Diciembre 2012)
Cobertura de vacunación antigripal de los trabajadores de oficinas de farmacia
Influenza Vaccination Coverage in Pharmacy Staff
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C. Nou
Autor para correspondencia
cnouplana@gmail.com

Autor para correspondencia: Facultat de Medicina, Universitat de Lleida, Alcalde Rovira Roure 89, 25006 Lleida, España.
, P. Godoy
Facultat de Medicina, Universitat de Lleida, Lleida, España
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Tabla 1. Características de edad, sexo, categoría profesional y grupo de riesgo de los participantes en el estudio de vacunación antigripal en las oficinas de farmacia de la provincia de Lleida, temporada 2010–2011
Tabla 2. Cobertura vacunal según edad, sexo y categoría profesional de los trabajadores de oficinas de farmacia de la provincia de Lleida, temporada 2010–2011.
Tabla 3. Distribución de los motivos para vacunarse y para no vacunarse de los trabajadores de oficinas de farmacia de la provincia de Lleida, temporada 2010–2011.
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Resumen
Introducción

Los trabajadores de las oficinas de farmacia (OF) pueden actuar como fuente de infección y transmitir el virus de la gripe. El objetivo del estudio fue determinar la cobertura vacunal de la gripe en la temporada 2010–2011 en los trabajadores de las OF de la provincia de Lleida.

Métodos

Estudio epidemiológico descriptivo de prevalencia. Se elaboró un cuestionario cerrado y autoaplicable. Se calculó un tamaño de la muestra de 246 personas suponiendo una prevalencia del 20%, una precisión del 5% y un riesgo α=0,05. El análisis univariable de la variable dependiente, campaña vacunal 2010–2011, se realizó mediante el cálculo de prevalencias con un intervalo de confianza del 95% (IC95%). Para el estudio de la relación entre la variable dependiente y el resto de las variables, se utilizó la odds ratio (OR) con IC95% y el test de la χ2 con significación estadística si p<0,05.

Resultados

La prevalencia de la cobertura vacunal fue del 19,8%. Hay asociación estadísticamente significativa entre haberse vacunado y haberlo hecho en campañas anteriores (OR=208,9; IC95%, 27,9–1.562,4). El principal motivo para vacunarse es la autoprotección (58,8%) y el de no haberse vacunado nunca es la autopercepción de buena salud (62,3%). El 65,2% de los trabajadores creen que la vacuna puede producir la gripe o cuadros similares, aunque la medida preventiva más valorada fue la vacuna (72,1%).

Conclusiones

La cobertura vacunal de los trabajadores de las OF de Lleida es baja. Son necesarios programas de formación específica para mejorar los conocimientos sobre este tema y modificar actitudes.

Keywords:
Influenza
Vaccination
Coverage
Health staff
Pharmacy
Palabras clave:
Gripe
Vacuna
Cobertura vacunal
Personal sanitario
Farmacia
Abstract
Introduction

The most effective preventive measure against influenza is vaccination. Pharmacy workers may become a source of infection and transmit the influenza virus. The aim of this study was to determine the vaccination coverage in all pharmacy staff in the province of Lerida, Spain during the 2010–2011 campaign.

Methods

Epidemiological descriptive study of prevalence. A self-completed, closed questionnaire was administered. A univariate analysis of the dependent variable, 2010–2011 vaccination campaign, was made by calculating the prevalence with 95% confidence intervals (95%CI). To study the relationship between the dependent variable and the other study variables, the odds ratio (OR) and 95%CI and the χ2 test were used. Statistical significance was established as P<.05.

Results

The prevalence of vaccination coverage was 19.8%. There was a statistically significant association between vaccination in this season and vaccination in previous seasons (OR=208.9; 95%CI, 27.9–1562.4). The main reason for vaccination was self-protection (58.8%). The main reason for non vaccination was the perception of being in good health (62.3%). However, 65.2% of staff believed that vaccination could produce influenza or similar symptoms even though 72.1% believed that vaccination was the best preventive measure.

Conclusions

Vaccination coverage in pharmacy staff in Lleida is low. Specific training programs are required to improve knowledge of vaccination and modify attitudes.

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