El sentido de coherencia en el colectivo enfermero

Resumen

El modelo salutogénico explica por qué hay personas sometidas a factores estresantes que consiguen mantener un buen estado de salud, mediante el constructo llamado el sentido de coherencia (SOC). Anstonovsky ha definido el SOC como una orientación global que expresa la medida en que una persona tiene un sentimiento de confianza muy interiorizado, permanente y al mismo tiempo dinámico, este sentimiento de confianza se puede prever y da una alta probabilidad de que los acontecimientos salgan bien. El presente trabajo revisa la literatura sobre el SOC en el colectivo enfermero. Los resultados muestran que el SOC es un factor protector frente a los factores estresantes que provienen del ambiente laboral y de la conciliación laboral y familiar. Se ha observado también que bajos niveles de SOC están asociados con problemas de salud como el síndrome de burnout o la depresión, así como con determinadas características de la personalidad.

Abstract

Through the construct “The sense of coherence” (SOC), the salutogenic model explains why people subjected to stressors are able to maintain good health. The SOC was defined by Antonovsky as a global orientation that expresses the extent to which a person has a highly internalized, permanent – but at the same time dynamic – feeling of confidence; this feeling of confidence is predictable and leads to a high probability that events will turn out well. The present article reviews the literature on the SOC in the nursing profession. The results show that the SOC is a protective factor against stressors in the work environment and in the work-life balance. Low SOC levels are associated with health problems such as burnout or depression, as well as certain personality traits.