Me gustaría comentar el excelente artículo de Daniel Linnen titulado “Fomentar el empoderamiento de las enfermeras” (julio-agosto de 2014). En los últimos años, cuando he hablado con enfermeras sobre la gestión compartida basada en la evidencia, no existía evidencia que relacionara la gestión compartida con nada. Ahora, esto ha cambiado. Los investigadores están estableciendo su asociación a la consecución de resultados clínicos, organizativos y profesionales positivos, publicando nuevos trabajos cada pocos meses.
Uno de estos resultados es el empoderamiento. Puede encontrar información sobre esta evidencia en la página web del Foro para la gestión compartida, www.sharedgovernance.org, en las secciones de artículos de gestión compartida y de indicadores de medida de la gestión compartida (artículos IPNG). Al fin se genera una justificación objetiva de la gestión compartida.