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Estrés En Ejecutivos De Medianas Y Grandes Empresas Mexicanas: Un Enfoque De Desarrollo Humano Organizacional
Occupational Stress in Mexican CIO's of Enterprises: on Organizational Human Development Perspective
Patricia Mercado Salgado
Doctora en Administración (Organizaciones) por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y Licenciada y Maestra en Administración de la misma universidad. Actualmente es líder del Cuerpo Académico Estudios de la Pequeña y Mediana Empresa en la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) Profesora investigadora de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM
Roberto Salgado Mejía
Doctor en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana de México, Campus Santa Fe. Contador Público y Maestro en Administración de Empresas por la Facultad de Contaduría y Administración de UNAM. Director de RSM Consultores Corporativo. Especialista en áreas de reingeniería organizacional, planeación estratégica y desarrollo de capital humano
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ISSN: 01235923
Idioma original: Español
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2025 12 9 17 26
2025 11 32 57 89
2025 10 20 47 67
2025 9 24 25 49
2025 8 22 13 35
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2022 1 10 10 20
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2016 9 11 8 19
2016 8 11 8 19
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