metricas
covid
Buscar en
Enfermería Clínica
Toda la web
Inicio Enfermería Clínica Engagement (compromiso), resiliencia y empatía en auxiliares de enfermería
Información de la revista
Vol. 28. Núm. 2.
Páginas 103-110 (marzo - abril 2018)
Compartir
Compartir
Descargar PDF
Más opciones de artículo
Visitas
28
Vol. 28. Núm. 2.
Páginas 103-110 (marzo - abril 2018)
ORIGINAL
Engagement (compromiso), resiliencia y empatía en auxiliares de enfermería
Engagement, resilience and empathy in nursing assistants
Visitas
28
Yolanda Navarro-Abal
Autor para correspondencia
yolanda.navarro@dpsi.uhu.es

Autor para correspondencia.
, M. José López-López, José A. Climent-Rodríguez
Universidad de Huelva, Huelva, España
Este artículo ha recibido
Información del artículo
Resumen
Texto completo
Bibliografía
Descargar PDF
Estadísticas
Tablas (3)
Tabla 1. Medias y desviaciones típicas de las puntuaciones obtenidas en el Utrech Work Engagement Scale (UWES), escala de resiliencia (RS) e índice de reactividad emocional (IRI)
Tabla 2. (Continuación) Puntuaciones medias y desviaciones obtenidas en engagement, resiliencia y empatía, en función del género y las condiciones laborales. Comparaciones de medias
Tabla 3. Correlaciones entre engagement, resiliencia y empatía
Mostrar másMostrar menos
Resumen
Objetivo

Analizar los niveles de engagement, resiliencia y empatía, y la relación entre ellos, en una muestra de auxiliares de enfermería que desempeñan su trabajo en diferentes centros privados de Huelva.

Método

El diseño corresponde a un estudio descriptivo transversal. La muestra la componen 128 auxiliares de enfermería de centros privados de Huelva, a quienes se les han administrado los siguientes instrumentos: escala de resiliencia de Wagnild y Young, índice de reactividad interpersonal y Utrech Work Engagement Scale.

Conclusiones

Existe relación entre los componentes cognitivos y emocionales del engagement y la empatía. Variables asociadas a la organización del trabajo y las condiciones laborales, como la antigüedad laboral, el tipo de jornada y el turno de trabajo, se encuentran asociadas con el engagement.

Palabras clave:
Engagement (compromiso)
Resiliencia
Empatía
Auxiliares de enfermería
Abstract
Objective

To analyse the levels of engagement, resilience and empathy, and the relationship between them, in a sample of nursing assistants working in different private institutions in Huelva.

Method

A transversal, descriptive study. The sample comprised 128 nursing assistants working in private health centres of Huelva. They were given the following instruments: resilience scale Wagnild and Young, Interpersonal Reactivity Index and Utrech Work Engagement Scale.

Conclusions

There is a relationship between the cognitive and emotional components of engagement and empathy. Certain sociodemographic variables associated with the organisation of work and working conditions are associated with level of engagement.

Keywords:
Engagement
Resilience
Empathy
Nursing assistants

Artículo

Opciones para acceder a los textos completos de la publicación Enfermería Clínica
Suscriptor
Suscriptor de la revista

Si ya tiene sus datos de acceso, clique aquí.

Si olvidó su clave de acceso puede recuperarla clicando aquí y seleccionando la opción "He olvidado mi contraseña".
Suscribirse
Suscribirse a:

Enfermería Clínica

Comprar
Comprar acceso al artículo

Comprando el artículo el PDF del mismo podrá ser descargado

Precio 19,34 €

Comprar ahora
Contactar
Teléfono para suscripciones e incidencias
De lunes a viernes de 9h a 18h (GMT+1) excepto los meses de julio y agosto que será de 9 a 15h
Llamadas desde España
932 415 960
Llamadas desde fuera de España
+34 932 415 960
E-mail
Opciones de artículo
es en pt

¿Es usted profesional sanitario apto para prescribir o dispensar medicamentos?

Are you a health professional able to prescribe or dispense drugs?

Você é um profissional de saúde habilitado a prescrever ou dispensar medicamentos

Quizás le interese:
10.1016/j.enfcli.2024.06.010
No mostrar más