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RECALSEEN 2021. La atención al paciente en las unidades de Endocrinología y Nutrición del Sistema Nacional de Salud
RECALSEEN 2021. Resources and quality in the Endocrinology and Nutrition units of the National Health System of Spain
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Javier Santamariaa,1, Irene Bretónb,1, Alberto Fernándezc, Felicia Hanzud, Raúl Luquee, Pedro Pinésf, Cristina Tejerag, Ana Zugastih, Náyade del Pradoi, Javier Elolai,
Autor para correspondencia
fjelola@movistar.es

Autor para correspondencia.
, Javier Escaladaj,1
a Vocal de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Hospital Universitario de Cruces, Barakaldo, Bizkaia, España
b Presidenta de la Fundación de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Hospital Universitario Gregorio Marañón, Madrid, España
c Secretario de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Hospital Universitario de Móstoles, Madrid, España
d Vocal de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Hospital Clínic de Barcelona, Barcelona, España
e Vocal de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Universidad de Córdoba/Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba, Córdoba, España
f Vocal de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Complejo Hospitalario Universitario de Albacete, Albacete, España
g Vocal de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Complejo Hospitalario Universitario de Ferrol, El Ferrol, España
h Vocal de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Complejo Hospitalario de Navarra, Pamplona, España
i Fundación Instituto para la Mejora de la Asistencia Sanitaria (IMAS), Madrid, España
j Presidente de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición, Clínica Universidad de Navarra, Pamplona, España
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Recibido 24 noviembre 2022. Aceptado 19 marzo 2023
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Tablas (6)
Tabla 1. Estructura de los S-U_EyN en hospitales dependiendo del tamaño del hospital (2020)
Tabla 2. Cartera de servicios de los S-U_EyN (2020)
Tabla 3. Indicadores de actividad clínica por recurso asistencial. Encuesta RECALSEEN
Tabla 4. Buenas prácticas en los S-U_EyN (2020)
Tabla 5. Comparación de indicadores entre servicios de salud de las comunidades autónomas (2020)
Tabla 6. Cartera de servicios completa vs. encuesta RECALSEEN (2020)
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Material adicional (1)
Resumen
Objetivos

RECALSEEN tiene por objetivo analizar la estructura, actividad y resultados de los servicios y unidades de Endocrinología y Nutrición (S-U_EyN) del Sistema Nacional de Salud español (SNS), así como, a partir de los resultados obtenidos, analizar los retos para la especialidad y realizar propuestas de políticas de mejora. En este artículo se presentan los datos de la encuesta de 2021 y datos de actividad procedentes del Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD) de 2007-2019.

Material y métodos

Estudio descriptivo transversal de los S-U_EyN en hospitales generales de agudos del SNS en 2020. Se han utilizado datos obtenidos mediante RECALSEEN 2021, una encuesta ad hoc y de las altas dadas por los S-U_EyN registradas en el conjunto mínimo de datos (CMBD) del SNS (2019). La encuesta ha recogido datos de actividad de 2019 y 2020.

Resultados

Se obtuvieron 112 respuestas de S-U_EyN sobre un total de 154 hospitales generales de agudos del SNS (73%). La muestra de S-U_EyN incluyó 24 centros más que en 2017. El 54% de los S-U_EyN que respondieron eran servicios o unidades de gestión clínica. La mediana de endocrinólogos por S-U_EyN fue de 7, siendo la tasa estimada de endocrinólogos por cada 100.000 habitantes de 2,5. Los S-U_EyN tienen un elevado nivel de colaboración con unidades de atención primaria y hospitalarias. En 2020 se produjo un importante desarrollo de la telemedicina. Se encontraron notables diferencias en recursos y actividad entre centros y comunidades autónomas. En relación con la gestión de la calidad e implantación de buenas prácticas, seguía existiendo un amplio margen de mejora.

Conclusiones

RECALSEEN es un proyecto que ofrece información relevante sobre los S-U_EyN. La notable variabilidad hallada en los indicadores de estructura, actividad y gestión probablemente indica un amplio margen de mejora.

Palabras clave:
Endocrinología
Gestión
Eficiencia
Calidad
Abstract
Objectives

RECALSEEN project aims to analyze the structure, activity, and outcomes of the departments of endocrinology and nutrition (S-U_EyN) of the Spanish National Health System (SNHS). Based on the results obtained, the challenges for the specialty are analyzed and proposals for improvement policies are made. In this paper 2021 survey data and activity data from the 2007-2019 from the Minimum Basic Data Set (MBDS) are presented.

Material and methods

Cross-sectional descriptive study of the S-U_EyN of acute general hospitals of the NHS in 2020. Data were obtained through: 1. an ad hoc survey answered by the S-U_EyN’ consultants; and 2. analysing the acute general hospital discharges from S-U_EyN and discharges with endocrine-metabolic comorbidities registered in the minimum basis data set (MBDS) of the SNHS.

Results

112 responses from S-U_EyN were obtained from a total of 154 general acute hospitals of the NHS (73%). The 2021 S-U_EyN sample includes 24 more centers than in 2017. 54% of the S-U_EyN were endocrinology departments. The median number of endocrinologists per S-U_EyN was 7. The estimated rate of endocrinologists was 2.5 per 100,000 inhabitants. S-U_EyN showed a high level of collaboration with primary care teams and other hospital units. Use of telemedicine by S-U_EyN experienced a high increase in 2020. Notable differences in resources and activity have been found between hospitals and Autonomous Communities. There was a wide margin for improvement in quality management.

Conclusions

RECALSEEN is a useful project for the analysis of S-U_EyN. The remarkable variability found in the indicators of structure, activity and management probably indicates a wide margin for improvement.

Keywords:
Endocrinology
Management
Efficiency
Quality

Artículo

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