TY - JOUR T1 - Un estudio piloto examinó las percepciones de las enfermeras de rehabilitación sobre los turnos de 12 horas JO - Nursing T2 - AU - Parkinson,Jaclyn AU - Arcamone,Angelina AU - Mariani,Bette SN - 02125382 M3 - 10.1016/j.nursi.2018.10.014 DO - 10.1016/j.nursi.2018.10.014 UR - https://www.elsevier.es/es-revista-nursing-20-articulo-un-estudio-piloto-examino-percepciones-S0212538218301389 AB - AntecedentesComprender las percepciones de las enfermeras sobre los turnos, especialmente los turnos de 12 horas, puede ayudar a los centros a conservar las enfermeras. Revisiónde la bibliografía Pocos estudios sobre las percepciones de enfermeras acerca de los turnos de 12 horas han dado lugar a diferentes conclusiones sobre lo que las enfermeras perciben como ventajas. ObjetivoEl objetivo de este estudio fue explorar las percepciones de las enfermeras de rehabilitación que trabajan o trabajaban en turnos de 12 horas en un centro de rehabilitación aguda e identificar las ventajas y desventajas de los turnos de 12 horas. EstablecimientoEl estudio se llevó a cabo en un centro hospitalario suburbano de rehabilitación aguda que utiliza un modelo de atención de enfermería en equipo.Métodos El diseño de este estudio descriptivo de técnicas mixtas incorporó tanto métodos cuantitativos como cualitativos. El cuestionario requería 30 minutos de los participantes. InstrumentosLos instrumentos de este estudio fueron un cuestionario de investigación y una encuesta demográfica. MuestraSe eligió a las participantes por un muestreo de conveniencia. Los criterios de inclusión fueron: enfermeras que trabajaran en el centro de rehabilitación y que en aquel momento tuvieran turnos de 12 horas, o que hubieran trabajado en turnos de 12 horas en rehabilitación en los últimos 10 años de vida laboral. ResultadosLa vida familiar, la comunicación con las enfermeras, la atención del paciente, la continuidad de la atención, el tiempo libre y la satisfacción con el trabajo obtuvieron las puntuaciones más altas de la encuesta, lo que indica que los turnos de 12 horas eran más satisfactorios en esos ámbitos. Las desventajas eran el cansancio y la no continuidad de la atención cuando cambiaban asignaciones de pacientes durante el turno. DiscusiónLos hallazgos clave que merecían más discusión fueron la comunicación entre enfermeras, médicos y el equipo interdisciplinario; el aumento del cansancio, y los cambios de asignación en pleno turno. LimitacionesLas limitaciones fueron el pequeño tamaño de la muestra, el hecho de que el estudio se llevaba a cabo en un solo centro, que no se compararon turnos diurnos y nocturnos y la cuestión sobre cansancio/frescura, que son conceptos opuestos. ConclusiónLos turnos de 12 horas pueden tener un efecto positivo en la satisfacción laboral y permitir que las enfermeras de rehabilitación tengan más flexibilidad para poder seguir formándose. Los centros deberían evitar cambiar asignaciones de pacientes en pleno turno y evitar programar turnos de más de 12 horas para reducir el cansancio. ER -