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Journal of Healthcare Quality Research
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Inicio Journal of Healthcare Quality Research Impacto de la cronicidad en las cargas de trabajo de la enfermería hospitalaria
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Vol. 33. Num. 1.January - February 2018
Pages 1-64
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Vol. 33. Num. 1.January - February 2018
Pages 1-64
ORIGINAL
DOI: 10.1016/j.cali.2017.10.005
Impacto de la cronicidad en las cargas de trabajo de la enfermería hospitalaria
Impact of chronic illness on hospital nursing workloads
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S. Vallés, E. Valdavida, C. Menéndez, C. Natal
Corresponding author
carmen.natal@sespa.es

Autor para correspondencia.
Gerencia del Área Sanitaria VIII, Servicio de Salud del Principado de Asturias, Langreo, Asturias, España
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Tabla 1. Indicadores de actividad y estructura. Hospital Valle del Nalón, 2016
Tabla 2. Criterios para la clasificación de pacientes
Tabla 3. Evolución de las necesidades de cuidados enfermeros. Parrilla de análisis de necesidades 2014-2016
Tabla 4. Evolución de las necesidades de plantilla por turnos y categorías profesionales
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Resumen
Objetivos

Evaluar el impacto a corto plazo de la cronicidad en las unidades de hospitalización y establecer un método que permita adecuar las presencias de enfermería a las cargas de trabajo, en relación con las necesidades de cuidados de los pacientes.

Métodos

Estudio descriptivo de la evolución de las cargas de trabajo de enfermería asociadas a las necesidades de cuidados de los pacientes, entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2016, en un hospital comarcal. Las necesidades de cuidados de los pacientes se valoraron diariamente mediante una adaptación de la parrilla de Montesinos. Los tiempos estimados de cuidados de enfermería y auxiliar de enfermería necesarios en función del nivel de dependencia del paciente por distribución horaria se basaron en los estándares y recomendaciones del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Resultados

En el periodo de estudio se produjo un cambio de necesidades de cuidados de los pacientes, sin incremento de la actividad, que supuso un aumento en las necesidades de dotación de recursos humanos de enfermería de 1.396h teóricas anuales de trabajo. Este incremento supuso un aumento de plantilla de 3 enfermeras y 2 auxiliares de enfermería en el segundo periodo.

Conclusiones

En el periodo de estudio se incrementaron las necesidades de cuidados directos de enfermería en un 7%, que no está relacionado con el aumento de la actividad del hospital, sino con el nivel de dependencia de los pacientes (cronicidad). Esto se produjo tanto en las unidades médicas como en las quirúrgicas.

Palabras clave:
Cuidados de enfermería
Organización y administración
Estándares de cuidados
Carga de trabajo
Abstract
Objectives

To evaluate the short-term impact of chronic illness in hospital units and to establish a method that allows nursing workloads to be adapted according to the care needs of patients.

Methods

A descriptive study of the evolution of workloads of nursing staff associated with the care needs of patients between 1 July 2014 and 30 June 2016, in a county hospital. The care needs of the patients were assessed daily using an adaptation of the Montesinos scheme. The estimated times of nursing care and auxiliary nursing required by the patients, based on their level of dependence for time distribution, were based on the standards and recommendations of the Ministry of Health, Social Services and Equality.

Results

During the study period, there was a change in the patient care needs, with no increase in activity, which resulted in an increase in the nursing staffing needs of 1,396 theoretical hours per year. This increase implies an increase in the workforce of 5 nurses in the second period.

Conclusions

In the study period, the needs for direct nursing care increased by 7%, this increase is not related to the increase in activity, but to the level of dependency of the patients with chronic diseases. This increase occurred in both medical and surgical units.

Keywords:
Nursing care
Organisation and administration
Standards of care
Workload

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