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41466
Estructura organizacional y relaciones inter-organizacionales: análisis en Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud públicas de ColombiaDiego Armando Marín-Idárraga, Luz Ángela Losada Campos
Estudios Gerenciales. 2015;31:88-99
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38257
Los procesos de cambio organizacional y la generación de valorJosé Luis Sandoval Duque
Estudios Gerenciales. 2014;30:162-71
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36916
El clima organizacional y su relación con la calidad de los servicios públicos de salud: diseño de un modelo teóricoIdolina Bernal González, Norma Angélica Pedraza Melo, Mónica Lorena Sánchez Limón
Estudios Gerenciales. 2015;31:8-19
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31666
Estrategia organizacional: una propuesta de estudioÁngela Lucía Noguera Hidalgo, David Hernando Barbosa Ramírez, Guido Angello Castro Ríos
Estudios Gerenciales. 2014;30:153-61
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23845
El concepto de consumo socialmente responsable y su medición. Una revisión de la literaturaSebastian Dueñas Ocampo, Jesús Perdomo-Ortiz, Lida Esperanza Villa Castaño
Estudios Gerenciales. 2014;30:287-300
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23140
Técnicas de investigación cualitativa de mercados aplicadas al consumidor de fruta en frescoJulio C. Alonso, Ana M. Arboleda, Andrés Felipe Rivera-Triviño, Denys Yohana Mora, Rubilma Tarazona, Pablo José Ordoñez-Morales
Estudios Gerenciales. 2017;33:412-20
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21585
La cultura organizacional y su influencia en la sustentabilidad empresarial. La importancia de la cultura en la sustentabilidad empresarialJorge Carro-Suárez, Susana Sarmiento-Paredes, Genoveva Rosano-Ortega
Estudios Gerenciales. 2017;33:352-65
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16215
La reconversión industrial de la siderúrgica integrada en ColombiaPatricia Carolina Barreto Bernal, Oscar Gutiérrez Molina, Juan Sebastián Lara Rodríguez
Estudios Gerenciales. 2014;30:451-60
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15405
Ventajas y desventajas de la Sociedad por Acciones Simplificada para la empresa familiar en Colombia. Estudio exploratorioJosé Bernardo Betancourt Ramírez, Gonzalo Gómez Betancourt, María Piedad López Vergara, Francisco Pamplona Beltrán, Claudia Beltrán Ruget
Estudios Gerenciales. 2013;29:213-21
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15215
Inteligencia estratégica: un sistema para gestionar la innovaciónJoao Aguirre
Estudios Gerenciales. 2015;31:100-10
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15041
Análisis de los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que están iniciando su carrera laboralSergio M. Madero-Gómez, Miguel R. Olivas-Luján
Estudios Gerenciales. 2016;32:51-9
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14948
Planeación por escenarios: un caso de estudio en una empresa de consultoría logística en ColombiaChristopher Mejía Argueta, Isabel Agudelo, Osman Camilo Soto Cardona
Estudios Gerenciales. 2016;32:96-107
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14793
La calidad desde el diseño: principios y oportunidades para la industria farmacéuticaOscar Fabián García Aponte, Bibiana Margarita Vallejo Díaz, Claudia Elizabeth Mora Huertas
Estudios Gerenciales. 2015;31:68-78
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14768
Planificación estratégica y niveles de competitividad de las Mipymes del sector comercio en BogotáEdwin H. Mora-Riapira, Mary A. Vera-Colina, Zuray A. Melgarejo-Molina
Estudios Gerenciales. 2015;31:79-87
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13475
Construyendo una cultura de innovación. Una propuesta de transformación culturalJulia C. Naranjo-Valencia, Gregorio Calderón-Hernández
Estudios Gerenciales. 2015;31:223-36
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12681
Análisis de series de tiempo en el pronóstico de la demanda de almacenamiento de productos perecederosArturo Contreras Juárez, Catya Atziry Zuñiga, José Luis Martínez Flores, Diana Sánchez Partida
Estudios Gerenciales. 2016;32:387-96
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12472
Formación en competencias gerenciales. Una mirada desde los fundamentos filosóficos de la administraciónJahir Lombana, Leonor Cabeza, Jaime Castrillón, Álvaro Zapata
Estudios Gerenciales. 2014;30:301-13
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12091
Análisis del tamaño de empaque en la cadena de valor para minimizar costos logísticos: un caso de estudio en ColombiaChristopher Mejía Argueta, Osman Camilo Soto Cardona, Harol Mauricio Gámez Albán, Jenny Patricia Moreno Moreno
Estudios Gerenciales. 2015;31:111-21
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11841
Beneficios y perjuicios de la estrategia de imitaciónAna M. Arboleda
Estudios Gerenciales. 2014;30:145-52
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11754
Knight y sus aportes a la teoría del emprendedorEdwin Tarapuez Chamorro, Jairo Andrés Zapata Erazo, Esperanza Agreda Montenegro
Estudios Gerenciales. 2008;24:83-98
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